Stwórzmy razem nowy świat społecznej odpowiedzialności biznesu.

Razem działajmy na rzecz inwestowania

w "Gminnych Strefach Rozwoju".

Konsultant SKOGSR na teren gminy

Konsultant (obywatel Ukrainy) SKOGSR na teren gminy
Obywatele Ukrainy mogą podjąć starania o nadanie statusu konsultanta terenowej struktury SKOGSR.
Udział (głównie)obywatelek Ukrainy w projekcie jest komponentem przygotowań do wdrożenia programu odbudowy przemysłu oraz zasobów mieszkaniowych ukraińskiego obszaru gospodarczego.
Program odbudowy Ukrainy w formule  zaproponowanej przez SKOGSR w Warszawie wymaga przeszkolenia w formule społecznej odpowiedzialności biznesu
wymaga objęcia szkoleniem grupy minimum 96 tysięcy obywateli Ukrainy.
Udział Ukraińców w projekcie jest poligonem doświadczeń uczestników w zarządzaniu mikrofirmą. Zdobędą wiedzę, umiejętności praktyczne zarządzania  środkami inwestycyjnymi skierowanymi w przyszłości na Ukrainę.
Zdobędą umiejętności zarządzania kapitałem przez mikro podmiot utworzony po wojnie na Ukrainie. Uczestnicy szkolenia będą mogli otrzymać pakiet społeczny udziałów w firmie.
Organizatorzy przedsięwzięcia przewidzieli, że z grona uczestników szkolenia "Czerwona Kalina" wyłoniona zostanie grupa minimum 2.500 osób.
Konsultanci będą pełnić zadania konsultanta - monitora udziału obywateli Ukrainy w projekcie:
Spółdzielnie socjalne poligonem doświadczeń Obywatelek Republiki Ukrainy w zarządzaniu mikro-firmą.
W okresie minimum 12 miesięcy wypełnianie zadań będzie możliwe jedynie w systemie zdalnym- Home Office.
Kontrakt menedżerski pracowniczy z obywatelem Ukrainy - uczestnikiem projektu może podpisać Rada Nadzorcza spółdzielni socjalnej utworzonej z udziałem SKOGSR.
Spółdzielnia zostanie utworzona w okresie szkolenia preselekcyjnego.
Po okresie preselekcji kandydatów zgodę dalszego udziału w szkoleniu "Czerwona Kalina" wydaje Zespół szkolenia "Czerwona Kalina w uzgodnieniu z członkami Zespołu projektu Akceleratory Biznesu Studentów.
Działanie nie jest finansowane ze środków publicznych - polskich czy środków tzw. unijnych.
W zakresie wynagradzania (Ukraińca) konsultanta SKOGSR obowiązują rynkowe zasady funkcjonowania podmiotów gospodarczych.
Nie wypracujesz dochodu nie masz prawa do wynagrodzenia. Kandydat na konsultanta już w okresie szkolenia zobowiązany będzie  przyjąć (społecznie jako kursant)
funkcję jednoosobowo szefa spółdzielni socjalnej.
Prezentowane działanie w tym zatrudnienie - jest przykładem braku "komunistycznego" rozdawnictwa.
W Polsce należy efektywnie pracować, aby dochody dla firmy wypracować. Z tych dochodów kwalifikowaną część na wypłatę pracowników można przeznaczyć.
Udział w konkursie i szkoleniu ofertą  dla osób poszukujących dodatkowych źródeł dochodów.
Ukraińcy ze statusem osoby bezrobotnej zobowiązane będą rekomendacji lokalnej polskiej odpolitycznionej polskiej NGO.
Organizatorzy dziękują osobom z postawą roszczeniową. Z tego powodu w okresie szkolenia kursant powinien mieć stabilne źródło dochodów.
Oficjalne zatrudnienie w polskim podmiocie gospodarczym.
Zakres obowiązków:
-  tworzenie bazy potencjalnych beneficjentów naszych projektów;
-  zapraszanie i umawianie klientów na spotkania;
-  prezentowanie beneficjentom naszych rozwiązań;
-  analizowanie potrzeb beneficjentów i rekomendowanie odpowiednich projektów;
-  zdobywanie wiedzy i aktualizowanie informacji o naszych projektach;
-  wspomaganie i nadzorowanie rozwoju tworzonej grupy konsultantów.
Zgłoszenia zainteresowania udziałem w projekcie jedynie poprzez poniższy formularz:
Działanie nie jest finansowane ze środków publicznych - polskich czy środków tzw. unijnych. Jest w pełni komercyjnym przedsięwzięciem SKOGSR w Warszawie.
Udział obywateli Ukrainy w projekcie (w tym pakietu szkoleń) jest całkowicie bezpłatny.
Wychodząc naprzeciw  zasadności włączenia się polskich firm w proces tworzenia ugruntowanej obecności polskich firm  w prowadzeniu działalności gospodarczej
na terenie Ukrainy wolontariusze Biura Sztabu SKOGSR w Warszawie opracowali rzeczony projekt:
Spółdzielnie socjalne poligonem doświadczeń Obywatelek Republiki Ukrainy w zarządzaniu mikro-firmą.
Uczestnicy otrzymali dostęp do wzorów dokumentów realizacyjnych. Wdrożyliśmy oprogramowanie komputerowe pomocne w nadzorowaniu poprawności wdrażania celów projektu.
Udział obywateli Ukrainy w projekcie jest komponentem przygotowań do wdrożenia programu odbudowy przemysłu oraz zasobów mieszkaniowych Ukrainy.
Program odbudowy Ukrainy w formule  zaproponowanej przez  SKOGSR w Warszawie wymaga przeszkolenia minimum 96 tysięcy obywatelek Ukrainy.
Udział w projekcie jest poligonem doświadczeń w zarządzaniu mikro firmą. Jest platformą dydaktyczną w procesie zarządzania  środkami inwestycyjnymi skierowanymi na Ukrainę.
Zarządzanie kapitałem oraz zasobami ludzki Ukraińcy uczą się w bezpośrednim nadzorze prowadzonym przez menedżerów LPIH (tylko Polacy) w Polsce .
Docelowo firmy tworzone także na  Ukrainie prowadzone będzie tylko i wyłącznie przez mikro podmioty utworzone po wojnie na Ukrainie.
Przewidzieliśmy tworzenie tych podmiotów z udziałem SKOGSR oraz tylko i wyłącznie z udziałem uczestników projektu.
Na teraz w Polsce udział w projekcie (w tym utworzenie nowej spółdzielni socjalnej) pozwoli obywatelom Ukrainy ubiegać się o lepiej płatną pracę w polskich firmach. Nie koniecznie w firmach obecnie dających źródło dochodu Ukraińcom.
Gdy spółdzielnia zostanie zarejestrowana w polskim KRS uczestnik projektu będzie składać ofertę usług pracy nie jako obywatel Ukrainy a właśnie jako polski podmiot gospodarczy.
Algorytm tzw. "sztucznej inteligencji" przygotowany pod szablon planu kont księgowych pozwoli całkowicie samodzielnie prowadzić księgowość tej spółdzielni.
W okresie minimum 12 miesięcy zadania swoje będzie można pełnić jedynie w systemie zdalnym- Home Office. Ewentualne kontynuowanie obecnych zadań służbowych
będzie mogło być realizowane w relacji pracodawca- spółdzielnia socjalna z szefem w osobie (Ukraińca) uczestnika projektu.
 Zapraszamy do udziału w projekcie. Formularz zgłoszenia chęci udziału w projekcie - poniżej.

Działanie nie jest finansowane ze środków publicznych - polskich czy środków tzw. unijnych. Jest w pełni komercyjnym zadaniem członków SKOGSR w Warszawie. Udział obywateli Ukrainy w projekcie (w tym pakietu szkoleń) jest całkowicie bezpłatny.
Wychodząc na przeciw  zasadności włączenia się polskich firm w proces odbudowy Ukrainy wolontariusze Biura Sztabu SKOGSR w Warszawie opracowali projekt:
Spółdzielnie socjalne poligonem doświadczeń Obywatelek Republiki Ukrainy w zarządzaniu mikro-firmą.
Opracowano także wzory dokumentów realizacyjnych. Wdrożyliśmy oprogramowanie pomocne w nadzorowaniu poprawności wdrażania celów projektu.  Udział obywateli Ukrainy w projekcie jest komponentem przygotowań do wdrożenia programu odbudowy przemysłu oraz zasobów mieszkaniowych Ukrainy. Program odbudowy Ukrainy w formule  zaproponowanej przez wolontariuszy SKOGSR w Warszawie wymaga przeszkolenia minimum 96 tysięcy obywatelek Ukrainy. Udział w projekcie jest poligonem doświadczeń w zarządzaniu mikro firmą. Jest platformą dydaktyczną w procesie zarządzania  środkami inwestycyjnymi skierowanymi na Ukrainę. 
Zarządzanie kapitałem oraz zasobami ludzki w Polsce a docelowo także w  Ukrainie prowadzone będzie tylko i wyłącznie przez mikro podmioty utworzone po wojnie na Ukrainie. Przewidzieliśmy tworzenie tych podmiotów z udziałem SKOGSR oraz tylko i wyłącznie z udziałem uczestników projektu. 
Na teraz w Polsce udział w projekcie (w tym utworzenie nowej spółdzielni socjalnej) pozwoli obywatelom Ukrainy ubiegać się o lepiej płatną pracę. Gdy spółdzielnia zostanie zarejestrowana w polskim KRS uczestnik projektu będzie składać ofertę usług pracy nie jako obywatel Ukrainy a właśnie jako polski podmiot gospodarczy.
Szablon planu kont księgowych pozwoli całkowicie samodzielnie prowadzić księgowość tej spółdzielni.
W okresie minimum 12 miesięcy zadania swoje będzie można pełnić jedynie w systemie zdalnym- Home Office.
Uzyskanie - zawarcie kontraktu menedżerskiego pracowniczego może podpisać Rada Nadzorcza spółdzielni socjalnej utworzonej z udziałem SKOGSR. Spółdzielnia zostanie utworzona w okresie szkolenia.
Po zakończeniu szkolenia obywatel Ukrainy na stanowisku prezesa jednoosobowego zarządu tej spółdzielni będzie mógł podpisać kontrakt menedżerski pracowniczy (etat). W zakresie wynagradzania prezesa (obywatela Ukrainy) obowiązują rynkowe zasady - reguły funkcjonowania podmiotów gospodarczych. Nie wypracujesz dochodu nie masz prawa do wynagrodzenia. Konsultant (Ukrainiec, Ukrainka) już w okresie szkolenia będą jednoosobowo szefem spółdzielni socjalnej. Prezentowane działanie w tym zatrudnienie - nie jest przykładem "komunistycznego" rozdawnictwa. W Polsce należy efektywnie pracować, aby dochody dla firmy wypracować. Z tych dochodów kwalifikowaną część na wypłatę pracowników można przeznaczyć. Nie jest to praca dla Ukraińców ze statusem osoby bezrobotnej. Organizatorzy unikają osób z perspektywą postawy roszczeniowej. Z tego powodu w okresie szkolenia  powinno się posiadać stabilne źródło dochodów. Oficjalne zatrudnienie w polskim podmiocie gospodarczym. 
Należy spodziewać się, że od 3 miesiąca szkolenia spółdzielnia (dzięki staraniom uczestnika projektu) będzie mogła zrezygnować z etatu u obecnego pracodawcy. Ewentualne kontynuowanie zadań służbowych będzie mogło być realizowane w relacji pracodawca- spółdzielnia socjalna z szefem w osobie uczestnika projektu.
 Zapraszamy do udziału w projekcie. Formularz zgłoszenia chęci udziału w projekcie - poniżej.