Udział obywatelki/obywatela Ukrainy w projekcie jest komponentem przygotowań do wdrożenia programu odbudowy przemysłu oraz zasobów mieszkaniowych Ukrainy. Przypominamy, że program odbudowy Ukrainy w formule zaproponowanej przez wolontariuszy SKOGSR w Warszawie wymaga przeszkolenia minimum 96 tysięcy obywatelek/obywateli Ukrainy. Udział w projekcie jest poligonem doświadczeń w zarządzaniu mikrofirmą oraz zarządzania środkami inwestycyjnymi skierowanymi na Ukrainę a zarządzanymi przez mikro podmiot utworzony po wojnie na Ukrainie i z udziałem obywateli Ukrainy.
Organizatorzy przedsięwzięcia przewidzieli, że z grona uczestników szkolenia "Czerwona Kalina" wyłoniona zostanie grupa minimum 2.500 osób mogąca pełnić zadania koordynatora, monitora udziału obywateli w projekcie:
Spółdzielnie socjalne poligonem doświadczeń Obywatelek Republiki Ukrainy w zarządzaniu mikro-firmą.
W okresie minimum 12 miesięcy wypełnianie zadań będzie możliwe jedynie w systemie zdalnym- Home Office.
Uzyskanie - zawarcie kontraktu menedżerskiego pracowniczego może podpisać Rada Nadzorcza spółdzielni socjalnej utworzonej z udziałem SKOGSR. Spółdzielnia zostanie utworzona w okresie szkolenia.
Działanie nie jest finansowane ze środków publicznych - polskich czy środków tzw. unijnych.
W zakresie wynagradzania konsultanta SKOGSR obowiązują rynkowe zasady- reguły funkcjonowania podmiotów gospodarczych. Nie wypracujesz dochodu nie masz prawa do wynagrodzenia. Konsultant (Ukrainiec, Ukrainka) już w okresie szkolenia będą jednoosobowo szefem spółdzielni socjalnej. Prezentowane działanie w tym zatrudnienie - nie jest przykładem "komunistycznego" rozdawnictwa. W Polsce należy efektywnie pracować, aby dochody dla firmy wypracować. Z tych dochodów kwalifikowaną część na wypłatę pracowników można przeznaczyć. Nie jest to praca dla Ukraińców ze statusem osoby bezrobotnej.
Organizatorzy unikają osób z perspektywą postawy roszczeniowej. Z tego powodu w okresie szkolenia Ukrainka powinna mieć stabilne źródło dochodów. Oficjalne zatrudnienie w polskim podmiocie gospodarczym.
Organizatorzy unikają osób z perspektywą postawy roszczeniowej. Z tego powodu w okresie szkolenia Ukrainka powinna mieć stabilne źródło dochodów. Oficjalne zatrudnienie w polskim podmiocie gospodarczym.
Zakres obowiązków:
- tworzenie bazy potencjalnych beneficjentów naszych projektów;
- zapraszanie i umawianie klientów na spotkania;
- prezentowanie beneficjentom naszych rozwiązań;
- analizowanie potrzeb beneficjentów i rekomendowanie odpowiednich projektów;
- zdobywanie wiedzy i aktualizowanie informacji o naszych projektach;
- wspomaganie i nadzorowanie rozwoju tworzonej grupy konsultantów.
Zgłoszenia poprzez poniższy formularz: